Vasıflı İş Gücü İçin Eğitimler Başlıyor

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Türkiye İş Kurumu ve Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği arasında imzalanan “Mesleki Eğitim ve Beceri Geliştirme İşbirliği Protokolü” kapsamında ilk toplantı Balıkesirin Bandırma İŞKUR Hizmet Merkezinde düzenlendi.

Vasıflı İş Gücü İçin Eğitimler Başlıyor
  • 30 Ağustos 2018, Perşembe 8:05
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Türkiye İş Kurumu ve Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği arasında imzalanan “Mesleki Eğitim ve Beceri Geliştirme İşbirliği Protokolü” kapsamında ilk toplantı Balıkesirin Bandırma İŞKUR Hizmet Merkezinde düzenlendi.
Protokol detayları hakkında sunum yapan İŞKUR Bandırma Hizmet Merkezi Müdürü Emrullah Narin, bu protokol ile işgücü piyasasının talep ettiği niteliklerde işgücünün yetiştirilmesi için kamu-özel sektör işbirliğinde teorik ve pratik eğitimlerin birleştirilmesini içerecek şekilde mesleki eğitimlerin düzenlenmesine yönelik çalışmaların yapılacağı, iki yıl geçerli olacak protokol kapsamında işverenlerin ihtiyaç duyduğu nitelikli işgücünün yine işverenlerin talepleri doğrultusunda oluşturulacak eğitim programları ile yetiştirileceğinin bilgisini verdi. İşletmelerin mevcut çalışan sayısının yüzde 50si kadar eleman talebinde bulunabileceği, eğitim süresinin bitiminde kursiyerlerin en az yüzde 50sinin 120 günden az olmamak üzere işgücü talebinde bulunan işveren tarafından istihdam edilmesi gerektiği, kursiyerlere eğitime katıldıkları fiili gün için 61,65 TL ödeme yapılacağı ve genel sağlık sigortası ve iş kazası ve meslek hastalıkları sigortasının İŞKUR tarafından karşılanacağı ve eğitimlere katılanlara Mesleki Yeterlilik Kurumu Belgesi, Mesleki Yeterlilik Belgesi verilemeyen mesleklerde Milli Eğitim Bakanlığı veya Üniversite onaylı belge verileceği hususlarında bilgi verdi.
Projeden yararlanmak isteyen işverenlerin Bandırma Ticaret Odası veya Borsasına işgücü taleplerini bildirmeleri gerekiyor.

HABERE AİT RESİMLER


SEN DE DÜŞÜNCELERİNİ PAYLAŞ!

Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.


yükleniyor

BU HABERİ OKUYANLAR BUNLARI DA OKUDU

ANKET

Yeni İnternet Sitemizi Beğendiniz mi?

yukarı çık